Cos’è il Fondo For.Te.?
Il Fondo Interprofessionale For.Te., è un fondo non oneroso che mette a disposizione delle aziende aderenti, risorse per il finanziamento di progetti formativi finalizzati allo sviluppo delle competenze professionali dei lavoratori.
Aderire al Fondo For.Te. è un’opportunità per le imprese di investire nella formazione dei propri dipendenti abbattendone i costi.
Chi può partecipare all’Avviso 6/18?
All’Avviso possono partecipare aziende, consorzi, gruppi di imprese, ATI, ATS, reti di impresa. Le aziende che partecipano dovranno essere aderenti o aderire al Fondo Interprofessionale For.Te. L’adesione è gratuita, non comporta alcun costo né per i lavoratori né per l’azienda.
Non sono ammesse al presente Avviso le imprese titolari di Conto Individuale Aziendale o di Gruppo, o comunque coinvolte in questi ultimi.
Quali sono i vantaggi di partecipare all’Avviso?
Partecipando all’Avviso le aziende hanno la possibilità di usufruire delle risorse messe a disposizione del Fondo For.Te. per i progetti formativi aziendali.
L’azienda può organizzare corsi relativi agli ambiti formativi che più le interessano: sicurezza obbligatoria, lingua inglese, marketing e vendita, informatica, sviluppo delle abilità personali e molto altro, a seconda delle sue esigenze.
Quali sono le opportunità per le imprese?
Le risorse a cui un’azienda può attingere vanno da un minimo di € 20.000,00 ad un massimo di € 100.000,00 a seconda della dimensione e del numero di dipendenti dell’azienda:
- 1-25 dipendenti € 20.000,00
- 26-50 dipendenti € 30.000,00
- 51-100 dipendenti € 40.000,00
- 101-149 dipendenti € 60.000,00
- 150-249 dipendenti € 100.000,00
Ogni lavoratore potrà frequentare massimo 100 ore di formazione e il numero minimo di allievi in classe/modalità collettiva è fissato in 4 lavoratori.
Sono inclusi tra i destinatari dell’attività formativa anche i lavoratori stagionali che nell’ambito dei 12(dodici) mesi precedenti la presentazione del Piano, abbiano lavorato alle dipendenze di imprese assoggettate al contributo di cui sopra ed aderenti al Fondo
In ogni caso i Piani formativi non possono prevedere più del 50% delle ore di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro, calcolata sul totale delle ore di formazione previste nel Piano delle sole aziende in De Minimis.
Quali sono le scadenze?
I progetti dovranno essere presentati al Fondo entro il giorno:
- 25 Ottobre 2018 non oltre le ore 18.00. chiediamo alle aziende interessate di contattarci al massimo entro il 7/9/2018
- 19 Aprile 2019 non oltre le ore 18.00. chiediamo alle aziende interessate di contattarci al massimo entro il 28/2/2019
I piani formativi finanziati potranno avere la durata massima di 24 mesi.