Con l’Avviso 2/2018 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi:
– aziendali: con almeno 5 lavoratori della medesima azienda in formazione per almeno 12 ore
– interaziendali: con almeno 5 lavoratori in formazione per almeno 12 ore, anche provenienti da 5 aziende diverse e interessati a corsi individuali o di gruppo
I piani formativi potranno essere rivolti ai lavoratori delle PMI, compresi gli apprendisti, purchè aderenti al fondo. I piani dovranno avere le seguenti caratteristiche:
- Docenti: società di capitali, liberi professionisti, persone fisiche (prestazione occasionale), dipendenti: in questo caso il compenso orario che verrà rimborsato equivarrà al costo orario del dipendente
- Tematiche formative: qualsiasi tematica ad eccezione dei corsi sul tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Qualora l’azienda fosse interessata a corsi di sicurezza potremo valutare insieme l’erogazione di corsi dedicati a prezzi di favore e/o la partecipazione a corsi a calendario di nostri partner esterni, e/o del consorzio con.forma, di cui facciamo parte.
- Sono esclusi i corsi a catalogo/voucher formativi: l’attività formativa deve essere personalizzata sulla base delle esigenza dell’azienda titolare del piano (o delle aziende aderenti in caso di piano formativo interaziendale)
- E’ richiesta alle PMI interessate la presenza di un saldo attivo sul proprio Conto Formazione. Inoltre le stesse PMI devono aver maturato sul proprio Conto Formazione, nel periodo di adesione, un accantonamento medio annuo, al lordo degli eventuali utilizzi per piani formativi, non superiore a euro 10.000,00 (voce “Totale Maturando”).
- Possono beneficiare di tale contributo esclusivamente le PMI in possesso dei requisiti dell’Avviso che non hanno presentato dopo il 31 dicembre 2016 alcun Piano a valere sugli Avvisi di Fondimpresa che prevedono la concessione di un contributo aggiuntivo al Conto Formazione, fatta eccezione il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto. Non rientrano invece tra le cause di esclusione i piani presentati sull’Avviso n. 4/2016 (“formazione neoassunti/5.000€ di contributo”).
- Parametro orario: massimo 165€/ora
Le aziende potranno presentare richiesta di contributo dalle ore 9:00 del 19 ottobre 2018 fino alle ore 13:00 del 19 novembre 2018, quindi solamente per un mese
- In base a cosa varia il contributo aggiuntivo?
Il contributo è legato al maturando:
- E’ necessario anticipare le spese che saranno poi oggetto di rimborso da parte di Fondimpresa?
Si, per tutti i piani aziendali è previsto l’anticipo delle spese. Unica eccezione i piani interaziendali, per i quali l’esposizione finanziaria è a carico della sola azienda capofila. Il fondo prevede di erogare il saldo, a consuntivo e di norma entro 30 giorni dalla data di approvazione del rendiconto finale
- L’avviso prevede che siano in formazione almeno 5 allievi, e se la mia azienda non avesse tale richiesta formativa?
L’azienda potrà candidare la propria richiesta formativa personalizzata e dedicata, a valere su un piano interaziendale, anche mettendo in formazione un solo allievo, purchè dipendente. In questo caso l’azienda non dovrà anticipare le spese
- Possono beneficiare del piani le aziende per le quali si è deliberato lo scioglimento volontario o che si trovino in stato di fallimento o liquidazione?
No
- E’ necessaria la firma digitale?
Si, in quanto già dalla fase di avvio andranno firmati digitalmente sia il formulario sia l’allegato 1/dichiarazione aiuti di Stato.
Per qualsiasi informazione: 045 523100 info@cisei.net