Cos’è il Fondo For.Te.?
Il Fondo Interprofessionale For.Te., è un fondo non oneroso che mette a disposizione delle aziende aderenti, risorse per il finanziamento di progetti formativi finalizzati allo sviluppo delle competenze professionali dei lavoratori.
Aderire al Fondo For.Te. è un’opportunità per le imprese di investire nella formazione dei propri dipendenti abbattendone i costi.
Chi può partecipare all’Avviso 2/17?
All’Avviso possono partecipare PMI, consorzi, gruppi di imprese, ATI, ATS, reti di impresa. Le aziende che partecipano dovranno essere aderenti o aderire al Fondo Interprofessionale For.Te. L’adesione è gratuita, non comporta alcun costo né per i lavoratori né per l’azienda.
Quali sono i vantaggi di partecipare all’Avviso?
Partecipando all’Avviso le aziende hanno la possibilità di usufruire delle risorse messe a disposizione del Fondo For.Te. per i progetti formativi aziendali.
L’azienda può organizzare corsi relativi agli ambiti formativi che più le interessano: sicurezza obbligatoria, lingua inglese, marketing e vendita, informatica, sviluppo delle abilità personali e molto altro, a seconda delle sue esigenze.
Quali sono le opportunità per le imprese?
Le risorse a cui un’azienda può attingere vanno da un minimo di € 20.000,00 ad un massimo di
€ 100.000,00 a seconda della dimensione e del numero di dipendenti dell’azienda:
- 1-25 dipendenti € 20.000,00
- 26-50 dipendenti € 30.000,00
- 51-100 dipendenti € 40.000,00
- 101-149 dipendenti € 60.000,00
- 150-249 dipendenti € 100.000,00
Il Fondo potrà concedere anticipazioni del contributo concesso fino al 100%!
In ogni caso i Piani formativi non possono prevedere più del 50% delle ore di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro, calcolata sul totale delle ore di formazione previste nel Piano delle sole aziende in De Minimis.
Quali sono le scadenze?
I progetti dovranno essere presentati al Fondo entro il giorno 05 Luglio 2017 o entro il 7 novembre 2017.
I piani formativi finanziati potranno avere la durata massima di 24 mesi.